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      【教育】 老師工作調動政策法規

      來源:市教育局 作者:市教育局 發布時間:2017-03-28 是否公開:公開 審核人:王利軍

       【教育】 老師工作調動政策法規

      因為我在上班問題,家屬工作在銅冶鎮教學,孩子小且無人照看請問一下關于老師工作調動有什么政策。
       
      網友:tsl986308 來信時間:2017/01/19 15:28:13
       
       
      市教育局回復:
      網友:您好!市教育局于2017-01-24 15:31:52回復:
      您反映的問題收到,現答復如下:
      2015年1月,安陽市機構編制委員會為加強市直機關和事業單位人員編制管理,規范進人秩序,下發了《關于印發安陽市市直機關和事業單位進人管理辦法的通知》(安編〔2015〕3號),文件中規定了進人原則:一是編內進人,用人單位必須有空編;二是崗位控制原則,事業單位公開招聘和人員流動方式補充人員,應在崗位空缺前提下進行,除政策性安置人員外,不得任命、聘用和公開招聘相應崗位類別的工作人員,嚴禁無崗進人和超崗聘用;三是年度控制原則;四是公開選招原則,市直事業單位從非機關和事業單位在編人員中補充人員,除國家政策性安置、按照人事管理權限由上級任命、涉密崗位等人員外,堅持凡進必考、公開招錄(招聘)。在進人途徑中規定:“擬進市直事業單位人員,市編辦對用編申請進行審核,市委組織部、市人社局對崗位空缺和擬進人員身份進行審核,市編辦匯總情況后,市編委副主任(常務副市長)召集市編委相關部門主要負責同志參加的會議研究,同意后,市編辦辦理用編手續,市委組織部、市人社局辦理進人手續。”
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      回復時間:2017/01/24 15:32:09

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